Setiap minggu perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa pihak, seperti atasan dan tim HRD. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan juga perlu mempertimbangkan